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最新進展!知名律所受聘調(diào)查小卡陰陽合同 曾調(diào)查斯特林和薩弗案

作者:24直播網(wǎng)

北京時間9月6日,據(jù)知情人士向The Athletic透露,NBA已聘請總部位于紐約的偉凱律師事務(wù)所,就洛杉磯快船隊球星科懷-萊昂納德與某已破產(chǎn)環(huán)保公司的代言協(xié)議展開調(diào)查。該調(diào)查核心指向一項指控:這份代言協(xié)議或為幫助快船隊及其億萬富翁老板鮑爾默規(guī)避聯(lián)盟工資帽。





調(diào)查背景:匿名指控與多重爭議細節(jié)

此次調(diào)查的直接導(dǎo)火索,是Aspiration公司匿名員工提出的指控。這些員工稱,萊昂納德在2022年與該公司簽訂的四年2800萬美元代言協(xié)議,本質(zhì)是一份“掛名工作合同”,其真實目的是“規(guī)避NBA工資帽”。

隨后,《波士頓體育日報》進一步爆料,萊昂納德還與該公司存在第二份價值約2000萬美元的協(xié)議,報酬擬以公司聯(lián)合創(chuàng)始人喬-桑伯格持有的公司股票形式支付。目前,桑伯格已同意對“詐騙投資者2.48億美元”的指控認罪。

調(diào)查團隊:NBA信賴的“重磅案件專業(yè)戶”

知情人士透露,除牽頭調(diào)查的偉凱律師事務(wù)所外,NBA法律部門還將派出一名內(nèi)部調(diào)查員參與咨詢,確保調(diào)查流程嚴謹。

值得注意的是,偉凱律師事務(wù)所并非首次承接NBA的重大調(diào)查案件——此前兩次涉及球隊老板違規(guī)、且最終導(dǎo)致老板被迫出售球隊的案例,均由該律所負責:



2014年唐納德-斯特林案:當時快船隊前老板斯特林因?qū)BA傳奇球星“魔術(shù)師”約翰遜發(fā)表多番種族歧視言論,被偉凱律所調(diào)查。最終聯(lián)盟迫使斯特林出售球隊。



2022年羅伯特-薩弗案:菲尼克斯太陽隊前老板薩弗被曝存在多次不當言論與行為,經(jīng)偉凱律所調(diào)查后,薩弗被禁賽一個賽季,隨后選擇出售球隊。

此外,該律所還深度參與NBA商業(yè)事務(wù),例如2024年3月波士頓凱爾特人隊以61億美元出售時,偉凱律所便是負責相關(guān)法律事務(wù)的機構(gòu)之一。

時間線與關(guān)鍵人物回應(yīng)



鮑爾默的關(guān)聯(lián)與否認:據(jù)《福布斯》數(shù)據(jù),69歲的鮑爾默是NBA最富有的老板,個人凈資產(chǎn)達1530億美元。他與Aspiration公司早有交集:2021年曾同意向該公司投資5000萬美元;Aspiration還曾被宣布為快船隊新的球衣及球館贊助商,原協(xié)議為期23年、價值3億美元。

鮑爾默多次否認存在任何不當行為,稱自己僅是“應(yīng)Aspiration高管請求,將萊昂納德介紹給他們認識”,對該公司與萊昂納德的雇傭協(xié)議細節(jié)毫不知情。

萊昂納德的“零工作”代言:萊昂納德代言合同顯示,其中包含一條關(guān)鍵條款——萊昂納德有權(quán)拒絕該公司的任何工作請求。目前尚無證據(jù)表明萊昂納德為Aspiration提供過任何實質(zhì)性服務(wù)。

破產(chǎn)案中的債權(quán)關(guān)系:在Aspiration的破產(chǎn)案件中,快船隊與鮑爾默旗下的論壇娛樂公司是該公司的前兩大債權(quán)人;而萊昂納德則位列第三大債權(quán)人,根據(jù)破產(chǎn)文件,他被拖欠700萬美元報酬。

歷史爭議與潛在懲罰



此次調(diào)查并非萊昂納德與快船隊首次卷入“工資帽相關(guān)爭議”:2019年夏天萊昂納德成為自由球員時,其舅舅兼經(jīng)紀人丹尼斯-羅伯遜曾向多支有意簽約的球隊索要一系列超出聯(lián)盟規(guī)則的場外福利,最終萊昂納德加盟快船。當時NBA也曾展開調(diào)查,但未發(fā)現(xiàn)球隊存在違規(guī)行為。

2024年1月,萊昂納德與快船隊簽訂的續(xù)約合同引發(fā)聯(lián)盟廣泛關(guān)注——該合同并非頂薪協(xié)議,三年總金額1.53億美元的“球隊友好型”條款,為快船隊保留了更多陣容操作靈活性。

若NBA最終認定鮑爾默、快船隊及/或萊昂納德存在違規(guī),根據(jù)聯(lián)盟勞資協(xié)議,可能面臨嚴厲懲罰。尤其需注意的是,快船隊曾有類似違規(guī)前科:2015年8月,球隊因在德安德烈-喬丹的自由球員簽約過程中違規(guī),被罰款25萬美元。此次若再被認定違規(guī),屬于“二次違規(guī)”,懲罰力度將顯著升級。

根據(jù)勞資協(xié)議第13條第3款(關(guān)于“工資帽規(guī)避”的懲罰條款),經(jīng)上訴委員會裁定后,二次違規(guī)的球隊及相關(guān)球員可能面臨以下后果——

球隊最高可被罰款750萬美元;

直接剝奪選秀權(quán);

作廢球員與球隊的現(xiàn)有合同,或合同的重談、續(xù)約及修改條款;

球員最高可被罰款35萬美元;

故意參與違規(guī)的球隊工作人員,最高可被禁賽一年;

作廢被認定違規(guī)的交易或協(xié)議,并強制追回協(xié)議中已收取的款項(除非球員能提供充分證據(jù)證明自己對違規(guī)行為毫不知情)。

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