據《每日郵報》報道，前曼聯后衛斯塔姆表示，曼聯在賽季中期任命阿莫林并改用三后衛體系是一個不必要的風險。

在周日的比賽中，曼聯以1-4慘敗于紐卡斯爾，阿莫林啟用了馬茲拉維、林德洛夫和約羅的新組合，導致球隊追平了俱樂部單賽季英超14場失利的最差紀錄。

曾在弗格森爵士麾下贏得歐冠和三次英超冠軍的斯塔姆認為，曼聯本應在滕哈格離任后選擇一位更適合現有陣容的主教練。阿莫林未能執教利物浦，部分原因是他堅持使用三后衛體系，這與安菲爾德管理層的意愿相悖。

然而，曼聯愿意適應這位葡萄牙教練的3-4-3體系，甚至在賽季中途從葡萄牙體育引進他。斯塔姆對此表示：“這絕對是一次冒險之舉，但它反映了俱樂部過去十年的運營方式。”

“教練們頻繁更替，各自實施不同的戰術體系，調整陣容，導致球員的流動性很大，且往往伴隨著高昂的成本。作為一家頂級俱樂部，必須具備一致的理念和身份認同。

“俱樂部應該明確自身的比賽風格，并尋找與之契合的教練。然而，我們看到的卻是為某位教練引進球員，而當新教練上任時又想徹底改變一切。”

斯塔姆認為，這種思維方式需要改變。他指出：“與其圍繞新教練的愿景頻繁重建，俱樂部應該建立自己的核心理念，并招募與之匹配的教練。這樣才能保持一致性，避免每次都從頭開始。

“在我踢球的日子里，我更喜歡清晰和結構化的體系。頻繁更換戰術會讓球員感到沮喪，因為這使得他們很難適應和理解自己的角色。球員需要穩定性才能茁壯成長，而不斷變化的理念往往會打亂他們的進步步伐。”

在接受采訪時，斯塔姆指出，改用三后衛體系對整個球隊產生了負面影響。

“當阿莫林接手并改用三后衛時，球員們顯得很掙扎。他們在努力理解如何占據特定區域，找到空間接球并發揮作用，尤其是中場的兩名球員表現得尤為吃力。”

他補充道：“他們需要在防守上付出努力，進行大量跑動，并覆蓋廣闊的場地。然而，目前的陣容中缺乏能夠有效執行這些任務的球員。

“觀看比賽時，可以明顯看到他們在適應這個體系時感到吃力。這并不完全是他們的錯；部分原因在于體系本身，有時讓球員感到困惑。”

盡管如此，斯塔姆認為阿莫林可能需要不同類型的球員來使這個體系發揮作用：“那些能夠覆蓋更大場地、在進攻中更具威脅并為球隊注入活力的球員。目前為止，效果并不令人信服。”

他表示：“阿莫林嘗試讓不同的球員擔任不同的位置，這對新任教練來說是很正常的。他在加入曼聯時很可能與高層討論過自己的戰術理念，并明確表示希望實施自己的風格。這是合乎自然的，任何教練都希望確立自己的比賽方式。”

阿莫林在一月份簽下了兩名年輕后衛，多古和艾登·海文，而5900萬英鎊的夏季簽約約羅在洛杉磯季前巡回賽中踝骨骨折后，于十二月復出。

斯塔姆對阿莫林開始打造一支符合其戰術要求的球隊的表現印象深刻。“我認為多古表現得相當不錯，”他表示。“他展現了潛力和活力，并且具備足夠的體能在全場奔跑。他在進步，這是我們希望看到的。”

關于約羅，斯塔姆指出：“他因傷運氣不佳，自加入球隊以來一直未能保持健康狀態。然而，他是一名具備良好素質的年輕球員。他在防守端表現穩固，速度也很出色，能夠在更大的空間內有效防守。此外，他還具備帶球推進的能力。”

“盡管如此，他在控球方面仍需提高，特別是在尋找正確的傳球和做出明智決策時。這需要隊友的支持，尤其是中場球員通過積極跑位來接應傳球，幫助他發揮更好的水平。因此，責任并不完全在他個人身上，而是整個團隊協作的問題。”

斯塔姆總結道：“他速度快、意識敏銳，決策能力展現出超越年齡的成熟，這對于一名年輕球員來說令人印象深刻。總體而言，他有著巨大的潛力。”